看護部の紹介
看護部長挨拶


各部署の紹介
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看護体制
固定チームナーシング体制を導入しています。固定チームナーシングとは
- 患者さんと看護師を小グループ化し、1年間固定した看護チームで担当します。
- チームが固定しチーム全体でフォローしますから、継続した看護が実践でき、チームや患者さん、また看護師個人の成長の目標が達成しやすくなります。
- 一部の病棟では、固定チームナーシング体制の中で、昼間だけに限って2名でペアになってお互いに声かけながら業務に取り組んでおり、時間外の超過勤務削減に成功しています。
固定チームナーシングの目的

2・看護スタッフのやりがい感・自己実現をめざす。
3・看護スタッフの教育と育成。